1984年6月
，，，王学龙进入鑫塔水泥公司参与工作
，，，当上了一名维修工。。
。多年来
，，，他在基层岗位上
，，，始终如一
，，，严谨求实
，，，实事求是
，，，不断处处严格要求自己
，，，以饱满的工作周到、、、扎实的工作风格、、、优异的工作业绩
，，，赢得了辅导和同事们的一致赞美。。
。

王学龙在工作中堆集了丰硕的电焊技术和设备维修专业经验
，，，但他一向对自己高尺度、、、严要求
，，，始终不忘加强业务知识的学习
，，，提高小我素质
，，，他受苦钻研专业知识
，，，勤勤恳恳
，，，遇到业务上不熟悉的处所
，，，积极叨教学习
，，，不休提升自己的专业能力。。
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去年7月的一天
，，，岗位巡检人员发现篦冷机有异响
，，，并且噪音比力大
，，，经过王学龙和各人共同会诊
，，，确定是轴承破损造成。。
。王学龙当即决定停产
，，，立即组织人员进行抢修。。
。由于正值夏季
，，，气温较高
，，，并且篦冷机摆臂轴承地位空间极度狭小
，，，最多三人进入作业。。
。此摆臂轴长约三米
，，，直径在半米左右
，，，由于它是一个偏疼轴
，，，有三套轴承
，，，拆解极度难题。。
。为保障抢修工作顺利实现
，，，王学龙亲力亲为
，，，他不顾气温高
，，，精心组织人员拆除臂轴。。
。不到20分钟功夫
，，，作业服就全都湿透了。。
。3个小时从前了
，，，摆臂轴拆除结束
，，，运至车间进行部件分化、、、洗濯、、、更换
，，，并在最短功夫内将轴承装置结束
，，，运至篦冷机一段重新装置
，，，复原正常出产
，，，最大限度削减了影响出产的功夫。。
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“一枝独秀不是春”。。
。王学龙深知这个意思
，，，他时刻服膺肩上的责任
，，，在提高自身业务技术的同时
，，，时刻不忘提高班组的整体素质。。
。紧紧抓住创建学习型班组这一契机
，，，积极组织班组成员深刻发展业务学习活动。。
。利用所有可利用的功夫和班组成员一路就若何搞好班组安全质量工作进行钻研
，，，并将所学到的知识和堆集的经验毫无保留地教授给班组成员。。
。王学龙还时时与班组人员谈心互换
，，，相识他们的思想情况
，，，谁家有难事
，，，哪个员工有感情
，，，他都了如指掌
，，，并实时伸出增援之手或是设法子援手解决
，，，解除了影响员工的感情成分
，，，进一步加强了班组凝聚力和向心力。。
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维修班日常工作极度忙乱
，，，全公司各车间巨细设备不可胜数
，，，型号更是五花八门
，，，维修人员每天都要深刻各车间对运行中的设备进行巡检
，，，查找并解决出现的隐患和问题。。
。去年9月
，，，王学龙在与巡检人员经过原料车间时
，，，忽然发现一破碎机运行时出现异常
，，，停车查抄后发现锤头有碎裂景象
，，，如不立即更换
，，，会造成磨机、、、回转窑全数停产。。
。其时正是早8点半
，，，维修人员正在倒班
，，，只有6名维修人员在现场。。
。功夫紧、、、工作急
，，，王学龙组织现有的维修人员顿时投入到锤头更换战斗中。。
。这次需更换6排锤头
，，，每一排6个
，，，每个都有120公斤重
，，，这就给维修人员在体力上和速度上带来巨大挑战。。
。王学龙更是自动烧毁了休息功夫
，，，一小我就换了一排锤头。。
。在王学龙的带头下
，，，维修人员联结一致
，，，加快更换锤头的速度
，，，仅用6个小时就顺利实现炼换工作
，，，保障了正常出产。。
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王学龙在工作中始终自觉遵守、、、严格执行公司各项规章制度
，，，高度器重出产安全工作
，，，真正做到了员工无违章、、、岗位无隐患
，，，预防了作业区域各类安全变乱的产生。。
。正是在他的致力下
，，，整个班组凝聚力越来越强、、、技术水平不休提高、、、安全质量成效功效显著。。
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