孙大伟是振兴矿透风区瓦检队队长，，从2006年选取至今，，一向从事瓦检工作。。18年来，，他始终以高度的责任感和使命感，，恪尽职守、、、严把瓦斯关，，助力矿井安全出产，，被职工称之为“；；；ど瘛。。

孙大伟致力工作，，实事求是、、、一丝不苟，，处处起到前锋圭表作用，，以强烈的责任感和事业心，，在瓦检员的岗位上，，诠释着自己的人生价值，，留下了一串串闪光的足迹。。

奋斗自有奋斗者的风采，，贡献自有贡献者的情怀！！！

2018年3月，，孙大伟被提拔为班长。。。！爸ヂ楣佟币残碓诒鹑搜劾镂⒉患暗，，责任大、、、担子重，，并且着力不讨好，，可孙大伟没有懈怠。。他对峙深刻井下，，把全数精力用在工作上，，哪里有瓦斯隐患，，哪里就是他的工作岗位。。他言传身教，，率先垂范，，携带小班严把瓦斯关，，确保？？缶踩霾。。

2023年5月，，孙大伟担任瓦检队队长。。为了不辜负辅导的信赖，，他横下一条心：“管好自己，，领好行列，，干好工作，，带出正气。。。！蔽蚩ぷ餍戮置，，孙大伟首先想到的是用严明的规章制度，，约束瓦检员的行为，，打造一支技术过硬，，执行力强的瓦检行列。。因而，，他美满了《瓦斯治理制度》《瓦检员行为规范》等管束度，，使每个环节都有章可循，，有制可依。。

为了提高瓦检行列的综合素质，，孙大伟严格执行“煤矿1573安全素质提升法”，，扎实推动职工班前课七项流程，，实时观测职工感情，，捉拿职工的思想动态，，切脉开方、、、对症下药，，释解蛊惑、、、化解矛盾，，为瓦检员撑起生理健康“；；；ど　。。

“每天不在井下巡视一遍，，这内心不踏实！！！”单一的一句话，，透出了他的责任与担任。。为把握井下情况，，他跑遍了井下的每处犄角旮旯，，具体查抄每个地址的瓦斯，，发现问题实时处置。。2023年7月，，他到启发313歇工头进行日常巡检，，发现瓦斯浓度异常，，立即汇报矿调度室。。其时，，他发现风量小，，为查找原因，，他沿着风筒逐节摸排，，在巷道拐弯处，，发现两节风筒搭接部开裂，，造成风量减小。。风筒直径是800毫米，，一小我衔接风筒出格吃力。。本想找小我帮手，，可左近连小我影都没有。。情况瞬息万变，，容不得他多想，，连忙撸起袖子，，双手掐住接口两侧的同直径铁圈，，拼尽全力进行“承插口”套接。。接好风筒后，，他才发现有两个指甲折裂出血，，疼痛钻心。。

爱“挑刺”、、、爱“找茬”是各人对孙大伟的共同见解。。各人也知晓他“唠叨”的背后是责任、、、是关切、、、是担任。。

“便携要挂工作面，，工作面要勤洒水，，开溜子时要打开喷雾……”在井下，，孙大伟每到一处，，总要“数落”一番，，督促职工规范操作。。2023年10月，，在掘进3103队，，孙大伟发现风筒距离场子头超过5米。。他立即要求接风筒。。瓦检员说：“这也差不多呀！！！”孙大伟坚定地说：“差一点也不能，，井下的环境是瞬息万变，，来不得半点抽象，，要知晓一个小小的忽略大意都可能造成大祸，，我们决不能干没把握的活。。。！币幌⒆苑胃幕，，让瓦检员心悦诚服，，并恳切地认可了谬误。。过后他给整个瓦检员配了5米卷尺，，瓦检员的工作由从前“差不多”向此刻的“差一点也不能”转变。。

在同事眼里，，孙大伟不仅技术精湛、、、经验丰硕，，并且还是个爱钻研的“能工巧匠”，， 屡次有效解决了工作中遇到的诸多难题。。一氧化碳检定器，，厂家自带胶皮头短且质量差，，极易败坏。。对此，，孙大伟利用废旧束管克己胶皮头，，使用寿命长，，成效非：。。

以往瓦检员查抄高顶瓦斯时，，把便携仪捆在高顶杆上，，但美中不及的是，，将便携仪固定在高顶杆上比力麻烦，，并且是垂直的，，不便读取瓦斯数据。。对此，，孙大伟就斟酌着改进。。经过反复摸索，，他用两个密封圈将便携仪正面朝下固定在高顶杆上，，既方便又快捷，，读取数据了如指掌，，极大地提高了工作效能。。

平庸坚守筑梦圆梦，，奋斗成就杰出人生。。十几年来，，孙大伟视瓦斯为号令，，安全为责任，，恪尽职守，，在平庸的岗位上，，推广着一个瓦检人的职责，，用责任与担任守护着矿山的安然。。