“自己的安全自己管，，别人的安全也要管。！闭馐切铝朊嚎笕杭嘣钡纳细谂笛，，他们是这样说的，，更是这么做的，，他们用自己当真掌管，，敢抓敢管的现尝试动，，为实现安全出产奠定了基础。

今年以来，，这个矿党委通过调查摸底，，把加强群监员行列建设作为重要工作来抓，，制订出台了定期培训制度，，对峙对群监员每月一次业务培训和思想教育，，不休提高群监员的业务素质，，加强群监员抓安全
、、管安全的自觉性，，并在评先树优等方面让群监员享受优先政策。

这个矿党委针对群监员行列的特点，，美满了各类有关制度。为充分阐扬群监员的安全把关作用，，调动群监员在出产工作中的积极性
、、自动性。这个矿党委制订出台了《群监员工作机制》《群监员岗位职责》和《群监员的查核尺度和奖罚制度》，，进一步明确了群监员的职责
、、权势
、、使命以及群监员的工作尺度等多项约束机制。群监员在参加行政安全查抄
、、安全督察的同时，，接受职工人民的监督，，提高了群监员履职的责任心。通过召开群监员工作会，，牢牢把握群监员的思想动态和各岗位工种现场作业情况，，并把情况进行汇总，，实时向单元行政辅导汇报，，封堵治理中的缝隙，，解决现场作业中的各类问题。

这个矿对群监员尝试动态调整，，优化群检员行列。为建设高素质群监员行列，，确保全矿“零中伤”指标的实现。今岁首，，这个矿工会对群监员行列进行了深刻调查和不定期查抄，，相识群监员的工作情况，，对个别群监员身上露出出思想意识落后
、、文化水平低
、、责任心不强等问题，，严格按尺度进行改选。成立群监信息闭合处置查核机制。对现行安全查抄表进行优化设计，，使群监员对自己发现的问题进行跟踪督促整改，，直至隐患彻底解除，，形成闭合。同时，，矿党委充任好群监员反“三违”
、、反变乱的倔强后援，，设身处地地为群监员解除后顾之忧，，促使群监员从“要我发现隐患”向“我要发现隐患
、、我要解除隐患
、、我敢解除隐患”的转变。