南山矿山工程公司深刻贯彻矿业公司 “合规治理坚韧年” 工作部署，多角度强化合规治理。。。通过美满合规治理制度
、、、推动合规治理与业务融合
、、、造就合规文化
、、、宣贯《合规治理手册》等一系列行动，扎实推动合规治理工作，为企业稳重发展筑牢坚实根基。。。

美满合规治理制度。。。南山矿山工程公司结合企业现实，明确合规治理的指标
、、、准则
、、、内容和流程，以及各部门和岗位的合规职责。。。对现有合规制度进行全面梳理，结合最新司法律规及矿业公司下发的治理文件，按安全出产类
、、、经营治理类
、、、政工类订正并美满了 23 个治理文件，形成文件汇编。。。唬；惚嘣毯飨罟嬲轮贫
、、、操作流程等，使员工清澈通达合规行为与违规行为的天堑，加强制度的可操作性。。。此外，汇编将分散的治理文件集中整合，方便员工查阅学习，助力工程公司各项合规要求在日常工作中有效落地。。。

推动合规治理与业务融合。。：：：瞎嬷卫碛肴粘Ｒ滴裆疃热诤，能力真正为企业发展保驾护航。。。该公司对采购
、、、财政
、、、工资等主题业务流程进行系统梳理，鉴别潜在合规风险点，并制订相应节制措施，确保业务活动合法合规发展；；；同时优化内部治理流程，有效提升运营效能。。。

造就合规文化。。：：：瞎嫖幕逑治笠刀院戏ê瞎婢淖鹁，彰显 “唯有在合规轨道运行，方能保险企业长远利益” 的理念。。。南山矿山工程公司将合规治理培训覆盖辅导班子
、、、机关人员及基层单元员工，定期组织合规知识更新培训，确保员工实时把握最新合规动态与要求。。。辅导班子言传身教，带头遵守合规制度，在公司内部营造优良合规氛围，通过强化认知疏导员工明确日常工作中的 “可为” 与 “不成为”。。。从遵守公司纪律到规范业务操作流程，多维度造就员工合规意识，促使员工按章处事，确保每项业务活动严格遵循合规要求。。。

宣贯《合规治理手册》。。？？笠倒尽逗瞎嬷卫硎植帷啡娣从彻竞瞎婀ぷ魅，涵盖合规工作方向性内容，明确各类合规治理制度与管控流程，为企业健康发展提供清澈领导与凭据。。。南山矿山工程公司高度器重手册宣贯工作，从辅导班子到机关部室
、、、基层连队职工，分层级学习贯彻手册内容，宽泛宣传其重要内涵与意思，确保每名员工熟知公司合规治理的理念
、、、方针
、、、指标及价值导向，并重点学习与日常工作有关的具体合规划定，切实推动 “要我合规” 向 “我要合规”“我能合规”“共同合规” 转变。。。