为深刻推动“红色领航工程”落地见效，，，全面提升基层党务工作者业务素养和实操能力，，，推动全矿党建工作尺度化、、、规范化建设走深走实，，，近日，，，兴安煤矿党委精心组织全矿各基层党支部党务工作人员，，，走进综采三队发展“红色领航工程”党建内业资料现场观摩活动，，，并同步进行党务工作互换学习专题现场会，，，以现场学、、、实地练、、、精准评的方式，，，为基层党建提质增效注入强劲动力。。

活动现场，，，各基层党支部党务人员首先对综采三队党建内业资料进行全方位、、、沉浸式观摩学习。。各人仔细翻阅党员发展、、、理论学习、、、组织生涯、、、党费收缴、、、党建台账整顿等各类尺度化资料，，，当真纪录优良做法与规范流程，，，对照自身支部工作找差距、、、补短板、、、学经验。。在互查互学环节，，，党务工作者们自动互换探求、、、相互答疑解惑，，，萦绕日常党务工作中的难点、、、堵点问题深刻沟通，，，在思想碰撞中梳理工作思路，，，在经验分享中破解实操难题，，，全矿迅速形成“比学赶超、、、互帮共进、、、共同提升”的浓密党建工作氛围，，，切实让先进经验可复制、、、可推广、、、可落地。。

互换学习阶段，，，矿党委紧扣党建工作纪律要求，，，组织整个参会党务人员集中学习党员干部网络言行规范“第一课”。。通过政策解读、、、重点强调等方式，，，疏导整个党务干部深刻意识规范网络言行的重要性，，，牢固设置正确网络观，，，严守网络纪律底线，，，自觉规范日常网络言行，，，切实阐扬党员干部在网络空间的前锋圭表作用，，，筑牢思想意识状态安全防线。。

随后，，，矿党群工作部、、、综合办公室等有关业务骨干，，，结合近期“红色领航工程”专项查评了局，，，逐一梳理各基层党支部党建工作中的幽微环节与凸起问题，，，采取“一对一、、、点对点、、、面对面”精准领导模式，，，针对问题本原具体分解整改方向、、、明确整改时限、、、制订整改措施，，，对党务工作实操流程、、、资料规范填写、、、党建与出产经营融合等重点内容详细解说，，，确保各支部问题整改不走过场、、、不留死角，，，真正实现靶向整改、、、落地见效。。

下一步，，，兴安煤矿党委将持续健全党务工作常态化学习互换机制，，，定期发展观摩学习、、、业务培训、、、问题复盘等活动，，，不休坚韧学习成就、、、深入整改功效，，，全力推动全矿基层党建提质升级，，，以高质量党建引领保险矿井各项工作高质量发展。。