初心如磐践使命，，，深耕一线显担任。在刚刚闭幕的黑龙江省“两优一先”赞美大会上，，，公司党委组织部副部长胡伟荣获“黑龙江省优良党务工作者”荣誉称号，，，这份殊荣是对他十七年如一日扎根国企党务一线、深耕基层党建工作的高度认可。
从事党务工作以来，，，胡伟始终对峙以党建为引领，，，安身企业发展示实，，，深耕基层党务一线，，，针对基层党建工作中的痛点、难点问题，，，他自动破题、精准发力，，，持续推动党建工作与企业安全出产、经营发展深度融合，，，切实破解了基层党建“不会干、干禁绝”的凸起难题，，，让基层党建工作提质增效、走深走实。凭借扎实的工作风格和凸起的工作功效，，，胡伟曾先后获评集团公司、鹤岗市优良党务工作者。
“党务干部讲政治，，，不靠标语喊得响，，，全靠工作落得实。！闭馐呛笆贾兆袷氐墓ぷ髯荚。为全面摸清基层党建实情，，，他历时三个月走遍公司所有基层党组织，，，精准排查工作短板，，，把握一线党建实情。针对基层党建“重年终、轻日常！、责任落实不扎实的问题，，，他牵头订正党建责任制查查法子，，，成立“日常体检+季度督导+年终总评”全周期查核机制，，，摒弃年终一次性考评的粗放模式。每季度带队下沉基层专项督导，，，不惟台账、重在实效，，，面对面为基层党务干部答疑解惑、梳理问题。针对支部组织生涯纪录不规范等共性问题，，，他深挖本原、精准施策，，，全程跟踪督办、闭环整改，，，层层压实基层党建责任，，，筑牢党建工作根基。
针对基层党务干部业务不熟、尺度不清、履职能力不均的凸起问题，，，胡伟自动扛起赋能提质重任，，，化身一线“实操讲师”，，，常态化发展党求实操培训。他对峙手把手示范、点对点纠错，，，结合矿山党建工作现实，，，拆解规范流程、解说主题重点、分解常见误区，，，让培训内容贴合实操、落地可行。近年来，，，他累计组织专题培训12场次，，，覆盖基层党务干部800余人次，，，全方位提升基层党务行列专业化水平，，，有效解决基层党建工作落地难题，，，被基层同仁亲切称为“贴心的胡教员”。
建强党员行列，，，是夯实国企党建、赋能企业发展的主题支持：：：把细癜芽氐吃狈⒄埂叭肟诠亍，，，成立常态化政治督导机制，，，将党员造就重心下沉出产一线，，，重点造就挖掘青年技术骨干、一线职工，，，疏导优良青年向党组织挨近，，，公司一线青年骨干党员占比从不及50%提升至80%。同时，，，他深入党员“双培工程”，，，搭建双向造就、梯队储蓄的人才造就系统，，，推动党员与企业骨干双向转化，，，累计将161名党员造就为班队长、技术骨干，，，125名一线骨干发展为党员，，，为企业党组织注入新鲜血液，，，为矿山发展储蓄优质人才力量。
党建赋能出产，，，实干破解难题：：：笆贾斩灾诺辰ㄈ谌胫行、服务大局，，，在职职兴安矿党群工作部部持久间，，，他紧扣国资系统支部尺度化建设要求，，，结合矿山出产现实，，，编制《党支部建设尺度手册》，，，为基层支部规范化建设提供实操凭据。针对部门支部脆弱松懈、凝聚力不强等问题，，，他奉行“先进带后进”结对帮带模式，，，成立“一支部一策”整改台账，，，尝试清单化、销号式治理，，，选派优良党员担任“驻队书记”驻点帮扶。经过半年专项整治，，，3个脆弱松懈党支部全数提质转化，，，基层党组织凝聚力、战斗力显著加强。他牵头推动矿厂“链上党建”共建工作，，，联动4个产业链党支部，，，萦绕组织联建、党员联培、煤质联控等十项内容深度共建，，，买通出产合作堵点，，，助力矿井年安全出产原煤180.4万吨。他总结推广“一线攻坚、党建赋能”工作法，，，在全公司组建376支党员突击队、150个攻坚小组，，，累计为企业创效1300余万元，，，实现党建与出产经营同频共振。
为给基层减负增效，，，推动各级党组织聚焦主责主业，，，胡伟全面梳理支部换届、党员发展等12项主题党务工作，，，精简冗余流程、统一规范模板，，，编制《基层党组织工作制式化运行手册》，，，在全公司420余个党支部推广利用，，，大幅提升基层党建规范化、高效化水平。他了了党建查核导向，，，将党建查核权重从20%提升至40%，，，设置实干实绩鲜明导向，，，全覆盖走访下属11户法人单元，，，领导美满公司章程，，，细化党组织前置钻研清单，，，推动党的辅导全面融入企业治理各环节。同时，，，他深耕党建品牌建设，，，打造“红色领航工程”特色品牌，，，设立“党员前锋岗”“党员身边无变乱”等6个特色载体，，，常态化发展争先创优活动，，，累计发展主题活动60余次，，，评比赞美“五好党支部”184个、“五星党员”1196名，，，在全公司营造比学赶超、争先创优的浓密氛围，，，激活基层党建内活泼力。
十七载初心如磐，，，深耕煤海不言苦：：：霸笊降澄褚幌，，，以强基固本筑碉堡、以前锋攻坚破难题、以凝心聚力促发展，，，用求实风格擦亮党务工作者初心底色，，，以担任作为赋能企业高质量发展，，，在平庸岗位上书写了新时期国企党务工作者的优异杰出答卷。