他始终坚守国企党务工作者初心使命,,,全面推广党建第一责任人职责,,,以“红色领航工程”为统领,,,紧紧萦绕矿井安全出产、、、经营创效、、、鼎新发展、、、民生保险四大中心工作,,,以高质量党建引领矿井高质量发展,,,积极破解各类难题挑战,,,有力推动了鸟山煤矿整体工作开创新局面,,,充分彰显了新时期国有企业党务工作者的政治担任与实干风采!!K褪潜黄牢」饰坝帕嫉澄窆ぷ髡摺钡哪裆娇蟮澄榧俏庠隽痢!!
强化政治引领,,,筑牢思想根基,,,把准矿井发展航向
吴增亮始终把政治建设摆在首位,,,严守政治纪律和政治端正,,,引领全矿党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意思,,,加强“四个意识”、、、坚定“四个自负”、、、做到“两个守护”!!K细衤涫档澄槭鹿娑ê汀叭匾淮蟆奔寰霾咧贫,,,坚定执行党委前置钻研重大事项机制,,,将党的辅导贯通企业决策、、、执行、、、监督全过程,,,保险矿井发展方向不偏!!2025年,,,主持召开党委会议15次,,,钻研审议重大议题29项,,,全数对峙科学民主依法决策,,,有力推动了企业治理规范化、、、制度化!!
他始终把理论武装作为底子,,,严格执行党委会议“第一议题”制度,,,构建党委中心组领学、、、支部集中学、、、班前会宣讲、、、专题钻研深学的学习系统,,,推动理论学习常态长效!!U攴⒄怪行淖檠12次、、、专题钻研14场、、、专题念书班4期,,,覆盖党员干部1500余人次!!M,,,整合矿内宣传栏、、、新媒体、、、行业报刊等宣传阵地,,,整年颁布宣传内容200余条,,,组织治理人员下沉一线宣讲50余场,,,各支部集中学习30余场,,,实现理论宣讲、、、政策解读全覆盖,,,让党的声音直达基层、、、入脑入心!!
牢牢守住意识状态主阵地,,,通过“舆情监测—分析研判—应急措置”三级工作机制,,,常态化发展网络安全与舆论风险培训,,,从严规范宣传阵地治理,,,健全舆情风险排查措置系统,,,以正向思想疏导凝聚全员奋进共识,,,营造了清朗不变的矿井发展舆论环境!!
深入党建融合,,,聚焦中心工作,,,激活发展内活泼力
为破解党建与出产经营“两张皮”难题,,,吴增亮对峙党建与中心工作共经营、、、同部署、、、同查核,,,将安全、、、出产、、、经营和鼎新工作纳入党建刚性查核系统,,,以查核倒逼责任落实,,,推动党建与出产经营深度融合!!U攵钥缶霾有现、、、人员欠缺、、、新员工技术幽微等难题,,,他对峙思想引领、、、组织协调,,,充分阐扬党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用,,,以党建引擎激活矿井发展新动能!!
他持续深入“1573”安全教育培训工程,,,常态化发展班前安全教育!!U曜橹踩、、、知识较量、、、应急演练等活动80余场,,,参加职工6300余人次!!3L⒄埂暗吃鄙肀呶抟患”“安全隐患顺手拍”等特色活动,,,设立党员示范岗、、、责任区,,,疏导党员带头排查隐患、、、攻坚破题!!T诘辰ǜ衬芟,,,矿井安全尺度化维持一级尺度,,,三季度公司验收排名第一,,,并成功承办公司安全尺度化现场会!!??缶蚪ソ糯醇鸭,,,启发工程超打算施工327米,,,多项重点工程提前竣工;;2025年原煤产量维持稳产,,,2026年3月和4月份陆续实现产量新突破,,,为企业稳产增收夯实基础!!
以党建修养清风正气,,,筑牢清廉防线,,,他紧盯节假日等关键节点,,,防微杜渐,,,组织重点岗位人员签定廉政承诺书1500余份,,,发展廉政发言200余人次!!3L⒄骨辶幕恼抡、、、警示教育基地研学、、、以案释纪等活动,,,营造崇廉尚廉浓密氛围!!>劢雇迅诼└、、、虚伪入井、、、违规违纪等凸起问题,,,深入纪律风格专项整治,,,加大督查问责力度,,,有效旋转风格乱象,,,推动全矿风尚由“宽松软”转向“严紧实”,,,修养风清气正的政治生态!!
夯实党建基础,,,建强骨干行列,,,凝聚企业发展动能
吴增亮对峙抓基层、、、打基础!!3闪⒌橙翰棵虐;;愕持Р炕,,,深刻推动“五好党支部”创建,,,严格规范“三会一课”、、、主题党日、、、组织生涯会等组织生涯,,,创新党员“政治生日”活动,,,依附党建信息化平台提升支部尺度化建设水平!!4蛟臁耙恢Р恳惶厣钡辰ㄆ放,,,常态化发展“三亮三比”、、、党员攻坚等主题活动,,,整年组织一线攻坚行动120余次,,,让党旗始终飘扬在出产一线!!
对峙党管干部、、、党管人才,,,打造高素质职工行列!!2025年提拔调整低级治理人员9人,,,80后年轻干部占比67%,,,注入行列新鲜活力!!7钚邪喽映す乒∧J,,,调整基层班队长33人,,,设置“能者上、、、庸者下”的鲜明用人导向!!
坚实多渠道“提素赋能”,,,组建内部导师库,,,结成师徒对子51对,,,助力青年职工急剧成才!!]尤瓶缶嘞低、、、多工种发展岗位练兵和技术交锋,,,造就多名企业技术能手,,,鸟山煤矿获评岗位练兵“优胜单元”!!3L⒄沟澄衽嘌、、、党员轮训,,,优化党员行列结构,,,为矿井长远发展储蓄充足人才力量!!
厚植为民情怀,,,办好民生实事,,,提升全员向心力
吴增亮始终对峙以职工为中心的发展思想,,,对峙定期发展职工代表调研视察,,,深刻基层倾听职工心声,,,累计实现浴池刷新、、、通勤线路优化、、、球场构筑等民生实事64项,,,买通服务职工“最后一公里”,,,切实提升职工获得感与幸福感!!=∪烟庵肮こばО锓龌,,,常态化发展结对帮扶、、、夏季送清冷、、、金秋助学、、、新春微心愿等暖心活动,,,整年帮扶难题、、、伤残职工30余人次,,,发放救助款物近5万元,,,切实传递组织温暖,,,加强职工归属感与幸福感!!
结合企业现实,,,不休丰硕职工心灵文化生涯,,,组织发展红歌演唱赛、、、篮球交谊赛、、、书画文章展等大局多样的文体活动,,,为宽大职工搭建展示自我、、、互换互动的平台!!R虻刂埔舜蛟焯厣笠滴幕肮,,,将文化元素融入办公与出产环境,,,弘扬并传承“进取、、、实干、、、贡献”的企业心灵,,,疏导整个职工凝聚思想共识、、、提振心灵风貌!!
积极践行新时期“枫桥经验”,,,在全矿82个班组设立民管小组,,,搭建高效诉求渠道,,,成立“接诉即办、、、闭环治理”机制,,,保险职工诉求件件落实!!M,,,扎实做好职工思想沟通工作,,,自动化解矛盾隐患,,,为矿井发展筑牢和谐不变的内部环境!!
初心如磐践使命,,,砥砺奋进再启程!!6嗄昀,,,吴增亮扎根煤!、、、深耕党务,,,以坚定的政治素养、、、求实的工作行动、、、真挚的为民情怀推动党建与出产经营深度融合、、、互促共进!!T谒男,,,鸟山煤矿党建基础持续夯实、、、安全局势不变向好、、、经营质效稳步提升、、、职工行列凝心聚力!!K们逭笫档姆绺裾故玖嘶愕澄榧堑闹页嫌氲H,,,为矿区宽大党务工作者设置了楷模和标杆!!